“我現(xiàn)在正領(lǐng)著失業(yè)保險金，這兩天找到了一份零工。這種情況下，我還能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?”近年來，隨著大齡失業(yè)人員增多，對失業(yè)保險金的咨詢也逐漸增多。失業(yè)人員重新就業(yè)是否停止發(fā)放失業(yè)保險金?如何判定失業(yè)人員是否重新就業(yè)?針對這些問題，記者采訪了省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人。

據(jù)悉，根據(jù)相關(guān)政策，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè)(勞動合同到期、被單位解除勞動合同)的失業(yè)人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。但失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，有重新就業(yè)、應(yīng)征服兵役、移居境外、享受基本養(yǎng)老保險待遇，無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)等情況，將停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

我省嚴(yán)格執(zhí)行社會保險法關(guān)于停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的規(guī)定，非法定情形不得停發(fā)。經(jīng)辦機構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè),對失業(yè)人員領(lǐng)金期間從事靈活就業(yè)的，不得停發(fā)失業(yè)保險待遇。

根據(jù)上述規(guī)定，符合條件的參保失業(yè)人員在打零工期間，只要沒有新的用人單位為勞動者參加社會保險就不屬于條例中的“重新就業(yè)”，可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時，也可以繼續(xù)打零工。