“養老保險繳費年限具體如下：養老保險待遇的最低繳費年限為15年，不盡合理，門檻較高。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;也可以領取一次性養老保險待遇。”

老保險繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。其中，實際繳費年限是指單位和個人實際繳納基本養老保險費的年限;視同繳費年限是指參保職工在實際繳納基本養老保險費之前，按國家有關規定可計算為連續工齡的工作年限。

無論是用人單位統一參保并繳費，還是個人以靈活就業人員身份參保并繳費，兩者的繳費年限均屬于實際繳費年限。

法律依據：新勞社字[2003]41號文件《關于靈活就業人員、自由職業者參加基本養老保險有關問題的通知》第一條靈活就業人員、自由職業者應參加企業基本養老保險社會統籌。參加養老保險后，按照自治區上年度職工月平均工資的60-300%自報繳費基數，按17%的繳費比例繳納養老保險費。靈活就業人員、自由職業者繳費方式一般可按月或按季、半年繳納養老保險費(含延期利息);繳費時間累加計算為實際繳費年限，其未繳費的月份和年份不能計算繳費年限，也不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。