去年以來，重慶中煙工業有限責任公司重慶卷煙廠認真落實重慶中煙黨組部署要求，深入推進黨建與業務融合發展，兩者結合更緊密、融合更順暢，有力推動了“直轄市中支煙特色卷煙廠”建設。

提高政治站位 強化理論武裝

據介紹，重慶卷煙廠去年組織召開30次黨委會、4次黨建工作領導小組會、4次黨史學習教育領導小組會，開展14次黨委第一議題學習、15次中心組學習、5次黨史學習教育專題讀書班、9次專題學習;注重專題學習與專題調研相結合，形成政研論文29篇;舉辦革命歌曲主題歌會，參加重慶中煙“最美追趕者”先進事跡巡回宣講和文聯活動，切實提高政治站位，強化理論武裝。

同時，重慶卷煙廠持續完善黨組(黨委)議事規則、黨建工作責任制、黨建工作考核評價辦法，制定印發《高質量黨建三年行動計劃(2021～2023年)》，進一步明確各級黨建主體責任、具體配套措施和考核評價辦法;啟動謀劃工廠“十四五”目標任務和戰略規劃及相關政策文件，強化以黨建引領發展;堅持完善黨建工作責任制，領導干部帶頭落實“兩個責任”和“一崗雙責”，推進部門負責人“雙向進入、交叉任職、專兼結合”，部門與黨支部“互為動力、協同發力”，有效形成“書記主抓、主抓書記”的工作格局，并對責任落實情況進行定期監督檢查。

“廠黨委強化考核運用，樹立重實干重實效的評價導向，強化黨建成效與工作實效綜合評價。”重慶卷煙廠黨建科科長介紹說，他們將考核結果及時反饋，對落實不到位的黨支部進行通報，將考核情況納入各級領導干部考核、考察重要內容，作為業績評定、選拔任用的重要依據，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。

建強戰斗堡壘 鍛造人才隊伍

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

重慶卷煙廠充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，堅持把“星級”黨支部建設作為黨支部標準化規范化建設的重要抓手。去年，工廠除不參與“星級”黨支部評價考核的離退休黨支部外，其余黨支部均實現了“三星”達標。

重慶卷煙廠通過開展黨支部書記輪訓、“天子·觀天下”大講堂課程定制、線上培訓等，持續提高黨務、業務干部理論水平，拓展交叉領域的理論知識學習;用好紅色資源，組織干部職工參觀革命教育基地，參加革命烈士祭掃活動，參與“我和國旗合個影”云展覽活動，不斷增強干部職工的家國情懷和使命擔當。

“工廠加大黨務與業務干部的交流力度，推進科級干部輪崗交流，多崗位、多方位鍛煉中層干部，全面開展‘雙培養、雙提升’工作，讓業務能手、基層黨員在黨建工作崗位上得到鍛煉，讓黨務工作者在業務崗位上歷練提升，努力培養更多高素質復合型人才。”卷包車間黨總支書記殷斌介紹說，他們制定、完善、實施后備人才選拔制度，重視用好創新型人才，去年工廠首次表彰“雙創十佳”，讓干事創業人才脫穎而出。

各黨支部高度重視人才梯隊建設，堅持“請進來”“走出去”相結合，利用大講堂、外出學習培訓、內部專題培訓等方式，讓干部職工鍛煉才干;成立突擊隊、先鋒小組、文創眾創營，搭建各類成長平臺和展示舞臺;舉辦技能比武、勞動競賽，培養技術技能型人才;開展后備人才庫選拔、黨員積分管理、員工績效積分管理等，全面盤活人力資源，全力打造追趕型、專業型、梯次型、開放型、協同型“五型”團隊。

2021年，重慶卷煙廠通過開展后備管理人員入庫選拔考試，共選拔出一般專業管理崗位后備人才36人;通過實行中層管理人員交叉任職、輪崗交流，全年交流選拔中層管理人員12人。

辦好民生實事 推進融合發展

開展環境效率安全專項整治行動，打造企業文化長廊，全面升級廠區綠化景觀;

舉辦“雙走進”活動，邀請屬地黨政機關、零售客戶代表等共計40批次1130人走進工廠參觀學習;

滾動推進“民生20事”解決落實，完成廠區增設紅外測溫儀、改善照明、消除路面安全隱患等實事;

圍繞全國文明城市創建、鄉村振興、資助家庭困難兒童、關愛社區老人等主題，開展黨員志愿者服務活動8次……

重慶卷煙廠黨委以點點滴滴、實實在在的暖心舉動，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，凝聚起以高質量黨建引領高質量發展的強大合力。

黨員干部打頭陣，骨干能手齊攻堅。各黨支部聚焦中支特色，堅持干部帶隊，突出黨員帶頭，強調黨團協同，去年完成質效改善項目24個、小改小革57項，獲得專利授權33項，13個QC成果獲得全國質量協會、重慶市質量協會獎項，1個QC小組獲“國優”稱號。員工堅持邊改邊學、邊學邊提升，改造完成可以滿足生產3種支型、3種盒型的5組中支機組。通過人員、組織間的高效聯動，行業首臺國產中支高速煙機設備僅用時8天完成安裝、37天產出成品煙包。

以黨建促業務，以業務強黨建。站在新起點上，重慶卷煙廠將堅持系統觀念、加強統籌協調，持續深化黨建與業務融合發展，擦亮黨建品牌，提升中支制造，深入推進“直轄市中支煙特色卷煙廠”“幸福重慶中煙示范廠”建設。