以西子清潔能源裝備制造股份有限公司焊工、高級技師余學虎為代表的165人，被聘任為2022年“杭州市職業技能帶頭人”，聘期兩年(2022年5月—2024年5月)。

職業技能帶頭人，是指在其所從事的專業(工種)崗位上，知識技能水平在全市處于領先地位并致力于培養新一代技術工人的優秀技能人才。他們日常積極參加全市性的大型職工經濟技術創新活動，展示絕技、絕活和先進技藝，解決和攻克了本專業(工種)的重大技術問題，對企業生產設備、工藝流程和技術改造等方面的難點和熱點問題提出建設性意見，對企業和地方經濟發展起到了促進作用。

在此次受聘名單里，很多都是像杭汽輪股份有限公司高級技師余求問、華東醫藥微生物發酵技術技師張飛龍一樣的專業技能大師。

余求問是杭州汽輪機股份有限公司鏜工一班班長、高級技師、第五屆杭州工匠，也是車間里公認的創新能手。“創新是為了讓企業能夠在生產中省時省力地提升生產效率。很多時候，我覺得老辦法又費時又費力，做出來的東西還不一定好，就會使勁去想新的辦法。”在28年的鏜工工作中，余求問共有50多項創新。

從1988年進入華東醫藥后，章飛龍就一直從事微生物發酵工作。用他自己的話說，30多年來“破解”發酵罐里的“大秘密”，就是他的任務。“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。我在自己職業生涯后半段，就是要著力培養一大批專業技術人才，這是企業發展壯大的保證。”章飛龍在工作中非常注重專業技術的“傳幫帶”工作，通過技術攻關、先進操作法、師傅帶徒、技術培訓等活動為企業培養更多優秀技術人才。

據悉，近年來，為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，市總工會注重發揮勞模工匠和各類高技能領軍人才的技能優勢，連續多年選樹并續聘既有技術絕活、又樂于傳教的藍領職工為市級職業技能帶頭人。據統計，近十年來，全市累計選聘市職業技能頭人773人次。

“聘任職業技能帶頭人，大力開展‘名師帶徒’活動，是實現企業人才隊伍梯次發展，永葆企業生機活力的強心劑。”市總工會相關部門負責人表示，希望受聘的職業技能帶頭人立足本職 ,充分發揮勞模、工匠和各類高技能人才的引領帶動作用，在全市職工經濟技術創新活動中再立新功。