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新西蘭最高法院周一支持下級法院的裁決，即對優步提起訴訟的優步司機應被視為雇員，這一裁決可能為集體談判鋪平道路。

最高法院一致駁回了優步對就業法院 2022 年裁決的上訴，該裁決稱四名優步司機是該公司的雇員而非承包商。

此案由兩個工會代表四名 Uber 司機提起。Uber 辯稱其司機是使用其平臺的獨立承包商，而非雇員。

最高法院的裁決可能會賦予 Uber 司機與包括英國在內的一些國家的司機類似的權利。

工人第一工會（Workers First Union）表示，最高法院的判決 “為數以千計的工人第一工會成員爭取充分的就業權利鋪平了道路，包括對歷史上少付的工資和權益的補償”，該工會現在將推進集體談判。優步澳大利亞和新西蘭公司總經理艾瑪-福里（Emma Foley）在一份聲明中表示，公司對這一決定感到失望，因為它對新西蘭各地的合同安排產生了重大疑問。

Foley說：“雖然這一裁決的影響可能很深遠，但目前這一裁決只涉及四名司機和外賣合作伙伴，Uber和Uber Eats將繼續正常運營。”